نفت و پتروشیمی
پشت پرده بلاتکلیفی طولانی مدت داوطلبان استخدام در پتروشیمی کرمانشاه
داوطلبان آزمون استخدامی پتروشیمی کرمانشاه با گذشت حدود ۱۱ ماه همچنان در بلاتکلیفی برای نتیجه نهایی به سر میبرند.. این بلاتکلیفی موجب نارضایتی و نگرانی گسترده در میان داوطلبان شده و شایعاتی مبنی بر جذب افراد خاص به جای داوطلبان برتر آزمون را دامن زده است.
به گزارش اصلاحات نیوز به نقل از انرژی پرس، سال گذشته آزمون استخدامی پتروشیمی کرمانشاه برگزار و در همان مرحله بلاتکلیف باقی ماند.
به گفته برخی داوطلبان آزمون استخدامی پتروشیمی کرمانشاه با رسانه «انرژی پرس»، برخی از آنها از نقاط مختلف کشور، از جمله منطقه عسلویه، در این آزمون شرکت کردهاند؛ این داوطلبان که برای قبولی در آزمون تلاش و هزینه زیادی صرف کردهاند، اکنون با نگرانی آینده شغلی خود مواجه هستند.
بسیاری از آنها که در مناطق دور از زادگاه خود مشغول به کار هستند، چشم انتظار نتیجه آزمون هستند تا بتوانند تصمیمات مهم زندگی خود را بر اساس آن اتخاذ کنند. این داوطلبان با تماس با رسانهی انرژی پرس خواستار پیگیری جدی این موضوع و روشن شدن وضعیت استخدامی خود شدند.
این بلاتکلیفی باعث نارضایتی و نگرانی گسترده در میان داوطلبان شده و شایعاتی مبنی بر جذب افراد خاص به جای داوطلبان برتر آزمون را دامن زده است.
در پی این شایعات، خبرنگار انرژی پرس به سراغ مسئولان پتروشیمی کرمانشاه رفت. حامد شاهین مهر، مدیر روابط عمومی این شرکت، در گفتوگو با خبرنگار «انرژی پرس»، ضمن تکذیب این شایعات، دلایل تاخیر در اعلام نتایج نهایی و جذب نیرو را تشریح کرد.
او اعلام کرد: همانطور که در دفترچه آزمون به اطلاع داوطلبان رساندیم، فرایند استخدام به صورت مرحلهای و با توجه به پیشرفت پروژه انجام میشود. متاسفانه به دلیل قطع گاز و توقف تولید، پروژه توسعه پتروشیمی با تاخیر مواجه شده است. این پروژه که یکی از مهمترین طرحهای پیشران پتروشیمی کشور است، تاکنون ۸۲ درصد پیشرفت فیزیکی داشته و پیشبینی میشود واحد آمونیاک آن اوایل سال آینده و واحد اوره آن در اواخر نیمه اول سال آینده به بهرهبرداری برسد.
شاهین مهر افزود: آزمون استخدامی توسط یک دانشگاه معتبر برگزار شده و نتایج آن به صورت شفاف اعلام شده است. داوطلبان میتوانستند نتایج را در سایت دانشگاه مشاهده کرده و در صورت داشتن هرگونه اعتراض، آن را ثبت کنند. جذب نیروها تنها پس از تکمیل پروژه و رسیدن به مرحله بهرهبرداری انجام خواهد شد.
او تاکید کرد که تعداد نفراتی که در این آزمون پذیرفته شدهاند، متناسب با نیاز نیروی انسانی مورد نیاز در فاز دوم پروژه است که حدود ۶۰۰ نفر خواهد بود و هیچگونه جذب نیرویی خارج از فرایند آزمون انجام نشده است.
مدیر روابط عمومی پتروشیمی کرمانشاه ابراز امیدواری کرد که اوایل سال آینده، نیروهای مورد نیاز تعیین تکلیف و فرایند جذب آنها انجام شود.