انتصابات

معاون رئیس‌جمهور در امور زنان و خانواده با رد رویکرد سهمیه‌بندی برای زنان تأکید کرد: زنان باید بر اساس شایستگی و توانمندی انتخاب شوند. اگر زنی شایسته‌تر از مردان باشد، اولویت با اوست.

قانون نحوه انتصاب افراد در پست‌های حساس، به ابزاری برای مقابله با رقبای سیاسی و جناحی تبدیل شده است. نمایندگان نزدیک به جبهه پایداری می‌خواهند با استفاده از این قانون جلوی روی کار آمدن وزیر پیشنهادی اقتصاد پزشکیان را بگیرند.

یک فعال سیاسی اصلاح‌طلب نوشت: آقای رئیس‌جمهور می‌تواند و باید با هماهنگی رئیس مجلس و رئیس قوه قضائیه تمهیداتی بیندیشند که دست نمایندگان را از دخالت در اجرا و انتصابات کوتاه کنند و همه آنان باید متحد و کنار یکدیگر عمل کنند، در غیر این صورت هر گونه ناکارآمدی مستقیماً متوجه دولت و وزرا است.

وزیر علوم ضمن بیان این مطلب به رویکرد وزارت علوم برای انتخاب زنان در جایگاه‌های مدیریتی دانشگاه‌ها اشاره و گفت: موضوع جنسیت در انتصابات مدیران و روسا هیچ نقشی ندارد.

روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: کشور دچار فقدان شایسته‌سالاری در گزینش افراد برای تصدی امور کلیدی است و بیماری‌های خطرناکی از قبیل فامیل‌سالاری، دوست‌سالاری و حتی بله‌قربان‌گوسالاری به جان انتصابات افتاده‌اند. همین بیماری باعث شده افراد شایسته، باتجربه و خدوم منزوی شوند و افراد بله‌قربان‌گو جای آنها را بگیرند.