زنان باید بر اساس شایستگی و توانمندی انتخاب شوند

زهرا بهروزآذر در جریان سفر یک‌روزه خود به شهرستان ساوه و در حاشیه بازدید از یک واحد تولیدی تن ماهی در گفت‌و‌گو با خبرنگاران اظهار کرد: این سفر که در ادامه سلسله سفر‌های استانی و با توجه به تأکید رئیس‌جمهور بر شنیدن صدای زنان و حل مشکلاتشان انجام شد، شامل بازدید از یک واحد تولیدی تن ماهی، نشست هم‌اندیشی با زنان فعال و موفق و دیدار با یک مادر و همسر شهید بود. هدف ما این است که با حضور در میان زنان، مشکلات را از زبان خودشان بشنویم و با مشارکت آنها راهکار‌هایی عملی ارائه دهیم.

وی با اشاره به دغدغه‌های مطرح‌شده در نشست هم‌اندیشی بانوان ساوه، گفت: اشتغال زنان یکی از اولویت‌های دولت چهاردهم است. ما به دنبال ایجاد محیط‌های کاری امن و پایدار برای زنان هستیم تا بتوانند در بخش‌های مختلف از جمله صنایع، نقش‌آفرینی کنند.

وی تأکید کرد: معاونت امور زنان و خانواده با شناسایی ظرفیت‌های موجود در بخش‌های صنعتی و اقتصادی، تلاش می‌کند فرصت‌های شغلی پایدار برای زنان فراهم کند. این رویکرد نه‌تنها به تقویت اقتصاد خانواده‌ها کمک می‌کند، بلکه گامی در جهت تحقق عدالت جنسیتی در بازار کار است.

معاون رئیس جمهور با بیان اینکه یکی از چالش‌های کلیدی زنان، به‌ویژه در حوزه مشاغل خانگی، دسترسی به منابع مالی و نقدینگی است، تصریح کرد: بسیاری از بانوان، به‌خصوص در دهک‌های یک تا پنج، به دلیل ناتوانی در تأمین وثیقه یا ضمانت، از دریافت تسهیلات بانکی محروم می‌مانند. معاونت امور زنان و خانواده ریاست‌جمهوری با استفاده از صندوق ضمانت، مشکل تأمین ضمانت برای این زنان را برطرف می‌کند.

وی توضیح داد: زنان متقاضی وام می‌توانند اطلاعات بانکی خود را ارائه دهند و پس از بررسی شرایط توسط معاونت، هماهنگی لازم با بانک‌ها انجام می‌شود تا ضمانت موردنیاز تأمین و وام به آنها پرداخت شود. این طرح به‌ویژه برای زنان سرپرست خانوار طراحی شده است که اغلب با موانع مالی جدی مواجهند.

وی تصریح کرد: بودجه‌ای بالغ بر ۶۰ همت به‌عنوان تسهیلات تکلیفی برای زنان سرپرست خانوار در بودجه سال جاری تصویب شده است که به‌زودی در اختیار متقاضیان واجد شرایط قرار خواهد گرفت. این بسته حمایتی بخشی از برنامه جامع دولت برای تقویت کارآفرینی زنان است.

بهروزآذر تأکید کرد: دسترسی به منابع مالی یکی از مهم‌ترین نیاز‌های زنان کارآفرین است و ما با رفع مانع ضمانت، راه را برای شکوفایی اقتصادی زنان هموار می‌کنیم.

وی با بیان اینکه علاوه بر حمایت‌های مالی، دولت چهاردهم گام‌های بلندی در راستای افزایش حضور زنان در مناصب مدیریتی برداشته است، گفت: تاکنون ۱۹۰۰ زن در مناصب دولتی به‌کار گرفته شده‌اند.

وی با رد رویکرد سهمیه‌بندی برای زنان تأکید کرد: زنان باید بر اساس شایستگی و توانمندی انتخاب شوند. اگر زنی شایسته‌تر از مردان باشد، اولویت با اوست.

وی به نمونه‌های موفقی از انتصاب زنان اشاره کرد و گفت: مناصبی نظیر رئیس هیأت نظارت بانک مرکزی و رئیس سازمان خصوصی‌سازی، برای اولین بار در تاریخ به زنان واگذار شده است. ما به دنبال مشاغل تشریفاتی برای زنان نیستیم. زنان شایسته در جایگاه‌های کلیدی و تصمیم‌ساز قرار می‌گیرند و این رویکرد نشان‌دهنده عزم دولت برای بهره‌گیری از ظرفیت بالای زنان در مدیریت کشور است.

معاون رئیس جمهور تاکید کرد: طرح تأمین ضمانت وام برای زنان، همراه با تخصیص بودجه ۶۰ همتی برای تسهیلات تکلیفی، نویدبخش تحولی بزرگ در توانمندسازی اقتصادی زنان است. این اقدامات، در کنار سیاست‌های دولت برای افزایش حضور زنان در مناصب مدیریتی و ایجاد اشتغال پایدار، نشان‌دهنده تعهد دولت چهاردهم به ارتقای جایگاه زنان در همه عرصه‌هاست. ما نه‌تنها صدای زنان را می‌شنویم، بلکه با اقدامات عملی در کنارشان هستیم تا آینده‌ای روشن‌تر برای آنها رقم بزنیم.