نیروی انسانی

مشاور مدیر عامل گروه سرمایه‌گذاری اهداف با بیان اینکه در آسیب‌شناسی‌ها و ریشه‌یابی عوامل موثر در مهاجرت نیروی متخصص نفت و انرژی به موضوع امرار معاش و درآمد این قشر با شرکت‌های مشابه و رقیب در بازار این صنعت می‌رسیم، گفت: یکی از مهمترین دلایل مهاجرت نیروی متخصص، عدم تناسب نظام جبران خدمات نسبت به تخصص، سختی کار و حساسیت شغلی و ماموریت‌ها و شرح وظایف آنهاست.

یک روزنامه اصولگرا نوشت: رسانه‌ای که به دور از اصول حرفه‌ای با منابع انسانی برخورد کند و اتوبوس‌اتوبوس نیرو بیاورد و ببرد، حتماً قطارقطار اشتباه می‌کند. نیرویی که به‌جای سر برآوردن از دل رسانه‌ها و مرارت‌های آن از درون گعده‌ها و پاتوق سر برآورد برای رسانه هزینه‌زایی خواهد کرد و گسل‌های اجتماعی را فعال می‌کند.

رییس جمهور گفت: من اعتقاد دارم اگر ما به نیروی انسانی نگاه کنیم نیازی به نفت و گاز نداریم که آنها بخواهند ما را تحریم کنند و ما به مشکل بخوریم.