پرستاران

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد که بازنگری در سهمیه استخدام پرستاران در دستور کار قرار دارد تا کمبود‌های نیروی انسانی جبران شود.

رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: برای سال آینده، باید مجوز استخدام ده هزار نیروی جدید دیگر نیز صادر شود و مقدمات این کار از هم اکنون فراهم گردد.

اعضای شورای عالی نظام پرستاری با صدور بیانیه‌ای ضمن محکوم کردن اقدامات جنایتکارانه رژیم صهیونیستی، آمادگی خود را برای امدادرسانی به آسیب دیدگان و مجروحان این حوادث و حضور در خطوط پدافند درمانی دوشادوش پرستاران و کادر درمان در نیرو‌های مسلح اعلام کردند.

معاون درمان وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: برآورد‌ها نشان می‌دهد که در سال جاری جذب ۱۰ تا ۱۲ هزار پرستار جدید در کشور ضروری است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: اگر کمبود پرستار داریم، این کمبود به دلیل کمبود آموزش نیست، بلکه به دلیل کمبود جذب پرستار است. وقتی در چهار سال گذشته نتوانستیم همین فارغ‌التحصیلانی که داریم را جذب کنیم، آموزش اضافی فقط به تعداد بیکاران ما اضافه می‌کند. بنابراین، ما مشکل کمبود پرستار داریم، اما دلیلش کمبود تعداد پرستار آموزش‌دیده نیست؛ کمبود جذب و عدم توانایی در نگهداشت این نیروها است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور گفت: پرستاران را آموزش داده‌ایم و برای آنها هزینه کرده‌ایم و انتظار داریم که در نظام سلامت به مردم خدمت کنند، اما نتوانسته‌ایم این پرستاران را جذب کنیم و در حوزه‌های دیگر مشغول به کار هستند. تعدادی از پرستاران نیز خانه‌نشین شده‌اند و عمدتاً خانم‌ها ترجیح داده‌اند که در خانه بمانند و برخی هم مهاجرت می‌کنند، در مجموع نمی‌توانم تأیید کنم که ۵۰ هزار پرستار بیکار در کشور داریم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با عنوان این مطلب که امکان به کارگیری پرستاران اتباع در بیمارستان‌های دولتی و دانشگاهی وجود ندارد، گفت: در برخی از بیمارستان‌های خصوصی، برای رفع کمبود نیروی پرستاری، از افراد غیر پرستار و بعضاً از پرستاران اتباع افغانستان استفاده می‌کنند.

وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی همچنین از استقبال وزارت بهداشت از ایده‌ها و طرح‌های نو در ارائه خدمات درمانی خبر داد و اعلام کرد: فراخوان استخدام نیروی انسانی در حوزه سلامت کشور در اواخر اردیبهشت یا اوایل خردادماه منتشر خواهد شد.

رئیس سازمان نظام پرستاری کشور گفت: ما با پدیده‌ی مهاجرت پرستاران به خارج مواجه هستیم که ما را با کمبود پرستار در کشور مواجه کرده است. از طرف دیگر پرستاران خارجی در کشور عمدتاً پرستاران افغانستانی هستند. این همکاران ما عمدتاً در ایران متولد شده‌اند و در دانشگاه‌های ایران تحصیل کرده‌اند.

عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: مسئله مهاجرت کادر درمان و فرار مغز‌ها نیز واقعاً نگران‌کننده است. این پدیده نه تنها در سال‌های اخیر، بلکه از سال‌ها پیش آغاز شده و اکنون به یک مساله جدی تبدیل شده است. اگر این روند ادامه یابد، می‌تواند تأثیرات منفی زیادی بر روی سیستم بهداشت و درمان کشور داشته باشد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود جدی پرستار در کشور گفت: حدود ۱۰۰ هزار پرستار نسبت به تعداد تخت‌های بیمارستانی کمبود داریم و متأسفانه به دلیل کمبود پرستار، از افرادی استفاده می‌شود که یا پرستار نیستند یا پرستار هستند، اما صلاحیت‌های کافی ندارند و پرونده‌های انتظامی آنها بررسی نشده و حتی در برخی موارد افراد غیر پرستار مسئول ارائه خدمات مراقبتی در منزل هستند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: پرستاران به‌طور متوسط ۶ تا ۷ ماه معوقات را دریافت نکرده‌اند در این رابطه دولت منابعی را بابت بدهی به سازمان تامین اجتماعی برای پرداخت به وزارت بهداشت اختصاص داد و این منابع میان دانشگاه‌های علوم پزشکی توزیع و قرار شد بخشی از معوقات جبران شود با این حال، هنوز برخی دانشگاه‌ها نتوانسته‌اند تمام معوقات را پرداخت کنند.