متخصصان

مشاور مدیر عامل گروه سرمایه‌گذاری اهداف با بیان اینکه در آسیب‌شناسی‌ها و ریشه‌یابی عوامل موثر در مهاجرت نیروی متخصص نفت و انرژی به موضوع امرار معاش و درآمد این قشر با شرکت‌های مشابه و رقیب در بازار این صنعت می‌رسیم، گفت: یکی از مهمترین دلایل مهاجرت نیروی متخصص، عدم تناسب نظام جبران خدمات نسبت به تخصص، سختی کار و حساسیت شغلی و ماموریت‌ها و شرح وظایف آنهاست.