اداری و استخدامی

اداری و استخدامی
ادارات از اول مهر ۵ ساعت کار می‌کنند/دورکاری برای جبران ساعات موظفی
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ابلاغ کرد:

ادارات از اول مهر ۵ ساعت کار می‌کنند/دورکاری برای جبران ساعات موظفی

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با ابلاغ بخشنامه‌ای، ساعت کاری دستگاه‌های اجرایی، واحد‌های ستادی و بانک‌ها را از اول مهر تا پایان سال، از ساعت ۸ تا ۱۳ تعیین کرد.

فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی آغاز شد/ثبت اطلاعات از اول مهر

فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی آغاز شد/ثبت اطلاعات از اول مهر

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی را ابلاغ کرد.

فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی آغاز شد/ثبت اطلاعات از اول مهر

فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی آغاز شد/ثبت اطلاعات از اول مهر

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی را ابلاغ کرد.

فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی آغاز شد/ثبت اطلاعات از اول مهر

فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی آغاز شد/ثبت اطلاعات از اول مهر

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی را ابلاغ کرد.

فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی آغاز شد/ثبت اطلاعات از اول مهر

فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی آغاز شد/ثبت اطلاعات از اول مهر

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، بخشنامه آغاز فاز اجرایی ساماندهی نیرو‌های شرکتی را ابلاغ کرد.

ساعت کاری ادارات تغییر نکرد/ تمدید بخشنامه قبلی تا پایان شهریور

ساعت کاری ادارات تغییر نکرد/ تمدید بخشنامه قبلی تا پایان شهریور

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تمدید اجرای بخشنامه تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور ماه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.

ساعت کاری ادارات تغییر نکرد/ تمدید بخشنامه قبلی تا پایان شهریور

ساعت کاری ادارات تغییر نکرد/ تمدید بخشنامه قبلی تا پایان شهریور

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تمدید اجرای بخشنامه تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور ماه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.

ساعت کاری ادارات تغییر نکرد/ تمدید بخشنامه قبلی تا پایان شهریور

ساعت کاری ادارات تغییر نکرد/ تمدید بخشنامه قبلی تا پایان شهریور

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تمدید اجرای بخشنامه تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور ماه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.

تمدید ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور با ابلاغ معاون رئیس‌جمهور

تمدید ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور با ابلاغ معاون رئیس‌جمهور

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تمدید اجرای بخشنامه تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور ماه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.

تمدید ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور با ابلاغ معاون رئیس‌جمهور

تمدید ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور با ابلاغ معاون رئیس‌جمهور

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تمدید اجرای بخشنامه تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور ماه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.

تمدید ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور با ابلاغ معاون رئیس‌جمهور

تمدید ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور با ابلاغ معاون رئیس‌جمهور

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تمدید اجرای بخشنامه تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور ماه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.

تمدید ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور با ابلاغ معاون رئیس‌جمهور

تمدید ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور با ابلاغ معاون رئیس‌جمهور

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تمدید اجرای بخشنامه تغییر ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی تا پایان شهریور ماه را به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ کرد.

۲۵ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران باید هرچه سریع‌تر تخصیص یابد
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری:

۲۵ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران باید هرچه سریع‌تر تخصیص یابد

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به پیشنهاد وزارت بهداشت برای تخصیص فوق‌العاده خاص پرستاران گفت: اجرای این طرح نیازمند تأکید بیشتر وزارت بهداشت و تشکیل هرچه سریع‌تر شورای حقوق و دستمزد است و امیدواریم این شورا با تخصیص ۲۵ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص پرستاران موافقت کند.

تغییر سازوکار آزمون‌های استخدامی برای افزایش عدالت در جذب نیرو
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور مطرح کرد:

تغییر سازوکار آزمون‌های استخدامی برای افزایش عدالت در جذب نیرو

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح اقدامات دولت برای اصلاح نظام اداری و ساماندهی فرآیند جذب و استخدام، از تغییر سازوکار آزمون‌های استخدامی با هدف افزایش عدالت در جذب خبر داد و گفت: در حال حاضر بیش از ۲۰ نوع رابطه استخدامی در نظام اداری وجود دارد که بخشی از تفاوت‌های نظام پرداخت ناشی از همین موضوع است.

اجرای مصوبه ساماندهی نیرو‌های شرکتی از همین ماه آغاز می‌شود
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

اجرای مصوبه ساماندهی نیرو‌های شرکتی از همین ماه آغاز می‌شود

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: مصوبه ساماندهی نیرو‌های شرکتی روز دوشنبه (۵ مرداد) از سوی معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد و همه دستگاه‌های اجرایی موظفند از همین ماه اجرای آن را آغاز کنند.

حذف شرکت‌های واسطه از چرخه استخدام نیرو‌های شرکتی در دستور کار

حذف شرکت‌های واسطه از چرخه استخدام نیرو‌های شرکتی در دستور کار

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اجرای طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی، مسیر جدیدی برای استخدام این نیرو‌ها در پیش گرفته می‌شود؛ به‌گونه‌ای که قرارداد مستقیم با دستگاه‌های مربوطه جایگزین فعالیت شرکت‌های پیمانکاری و واسطه‌ای خواهد شد و حقوق کارکنان نیز بدون کسر سهم شرکت‌های واسطه پرداخت می‌شود.

تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی/سهم آزمون کتبی ۷۰ درصد شد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تشریح کرد:

تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی/سهم آزمون کتبی ۷۰ درصد شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدام‌های دولتی فراهم شده است.

تداوم مسیر اصلاح ساختار و منطقی‌سازی ساختار‌های کلان دولت
معاون رئیس‌جمهور خبر داد:

تداوم مسیر اصلاح ساختار و منطقی‌سازی ساختار‌های کلان دولت

معاون رئیس‌جمهور با تأکید بر اهتمام سازمان اداری و استخدامی کشور بر ادامه مسیر اصلاح ساختار و منطقی‌سازی ساختار‌های کلان دولت گفت: در این میان، ارتقای رضایت‌مندی کارکردی ذی‌نفعان، افزایش بهره‌وری منابع انسانی، و صیانت از سرمایه‌های ارزی کشور از مهم‌ترین اهداف این سیاست اصلاح ساختاری محسوب می‌شود.

استانداران، تصمیم‌گیر حضور کارکنان در شرایط اضطرار

استانداران، تصمیم‌گیر حضور کارکنان در شرایط اضطرار

سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اختیار مدیریت حضور کارکنان در شرایط اضطرار با استانداران است.

ساماندهی روابط استخدامی، ضرورت نظام اداری کشور است
رئیس سازمان اداری و استخدامی:

ساماندهی روابط استخدامی، ضرورت نظام اداری کشور است

معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: اکنون بیش از ۲۰ نوع رابطه استخدامی در نظام اداری وجود دارد که این تنوع، هم نظام جذب را دچار آشفتگی کرده و هم سازوکار پرداخت و مدیریت منابع انسانی را به‌هم ریخته است.