بازار کار

معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور گفت: فقر مهارتی در ایران به یک بحران جدی تبدیل شده است، به طوری که از هر دو کارجو در ایران، یک نفر فاقد مهارت یا دچار کسر مهارت است که این موضوع به دلیل ضعف نظام آموزشی، عدم دسترسی به آموزش، تغییرات سریع بازار کار و ناهماهنگی بین آموزش و صنعت است.

یک کارشناس بازار کار بر لزوم جایگزین کردن هرچه سریع‌تر نیروی کار ایرانی با اتباع خارجی تاکید کرد و گفت: با توجه به آنکه بخشی از اتباع خارجی به کشورشان برگردانده شدند، لازم است در بخش‌هایی که با خلا نیروی کار مواجه هست نیروی کار ایرانی را جایگزین کنیم تا از این طریق هم زمینه جذب و اشتغال نیرو‌های آماده به کار فراهم شود و هم بخش‌های مربوطه دچار آسیب نشوند.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفـ::‌برنامه ملی وزارتخانه نیز حضور شفاف اتباع مجاز در بازار کار ایران است.

معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: بیش از ۳۰ درصد آموزش‌ها در کل زیست بوم آموزشی بر اساس اولویت‌های بازار نیست و ۴۰ درصد دانش آموختگان نمی‌توانند شغل مناسب خود را پیدا کنند.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: با تسهیلاتی که در سال گذشته پرداخت شد، ۸۲۰ هزار فرصت شغلی به وجود آمد.

معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با طرح این پرسش که «نیروی کار غیرقانونی در کجای دنیا مورد تکریم است؟» تصریح کرد: نیروی کار خارجی با هر ملیتی برای ما عزیز است، اما وقتی خود را معرفی نمی‌کند و از مسیر قانونی نمی‌آید، چگونه سیاست‌گذار یا مجری باید به او اجازه فعالیت بدهد، بدون آنکه هویتش روشن باشد؟.