شایسته‌سالاری

شایسته‌سالاری
مدیریت کشور باید بر پایه شایستگی باشد، نه روابط و گرایش‌ سیاسی
پزشکیان:

مدیریت کشور باید بر پایه شایستگی باشد، نه روابط و گرایش‌ سیاسی

رئیس‌جمهوری با تأکید بر ضرورت استقرار نظام شایسته‌سالاری در مدیریت کشور، اظهار کرد: هدف دولت بهره‌گیری از ظرفیت انسان‌های توانمند، متخصص و کارآمد برای اداره امور است نه رویکردهای مبتنی بر گرایش‌های جناحی، سیاسی یا روابط غیرحرفه‌ای.

مدیریت کشور باید بر پایه شایستگی باشد، نه روابط و گرایش‌ سیاسی
پزشکیان:

مدیریت کشور باید بر پایه شایستگی باشد، نه روابط و گرایش‌ سیاسی

رئیس‌جمهوری با تأکید بر ضرورت استقرار نظام شایسته‌سالاری در مدیریت کشور، اظهار کرد: هدف دولت بهره‌گیری از ظرفیت انسان‌های توانمند، متخصص و کارآمد برای اداره امور است نه رویکردهای مبتنی بر گرایش‌های جناحی، سیاسی یا روابط غیرحرفه‌ای.

مدیریت کشور باید بر پایه شایستگی باشد، نه روابط و گرایش‌ سیاسی
پزشکیان:

مدیریت کشور باید بر پایه شایستگی باشد، نه روابط و گرایش‌ سیاسی

رئیس‌جمهوری با تأکید بر ضرورت استقرار نظام شایسته‌سالاری در مدیریت کشور، اظهار کرد: هدف دولت بهره‌گیری از ظرفیت انسان‌های توانمند، متخصص و کارآمد برای اداره امور است نه رویکردهای مبتنی بر گرایش‌های جناحی، سیاسی یا روابط غیرحرفه‌ای.

تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی/سهم آزمون کتبی ۷۰ درصد شد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور تشریح کرد:

تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی/سهم آزمون کتبی ۷۰ درصد شد

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدام‌های دولتی فراهم شده است.

بانک ملی؛ پیشگام در انتصاب بانوان شایسته در پست‌های مدیریتی/موظف به ایجاد فرصت‌های برابر هستیم
نجارزاده در آیین گرامیداشت روز زن مطرح کرد:

بانک ملی؛ پیشگام در انتصاب بانوان شایسته در پست‌های مدیریتی/موظف به ایجاد فرصت‌های برابر هستیم

مدیرعامل بانک ملی ایران با تأکید بر اهمیت شایسته‌سالاری و توجه به حضور بانوان در پست های مدیریتی گفت: در حوزه انتصابات نگاه برابر و مبتنی بر شایسته سالاری را دنبال می کنیم و خوشبختانه از ظرفیت بانوان توانمند در سطوح مدیریتی بهره‌مند هستیم.

بانک ملی؛ پیشگام در انتصاب بانوان شایسته در پست‌های مدیریتی/موظف به ایجاد فرصت‌های برابر هستیم
نجارزاده در آیین گرامیداشت روز زن مطرح کرد:

بانک ملی؛ پیشگام در انتصاب بانوان شایسته در پست‌های مدیریتی/موظف به ایجاد فرصت‌های برابر هستیم

مدیرعامل بانک ملی ایران با تأکید بر اهمیت شایسته‌سالاری و توجه به حضور بانوان در پست های مدیریتی گفت: در حوزه انتصابات نگاه برابر و مبتنی بر شایسته سالاری را دنبال می کنیم و خوشبختانه از ظرفیت بانوان توانمند در سطوح مدیریتی بهره‌مند هستیم.

عدالت شغلی و شایسته‌گزینی در صدر برنامه‌ها
وزیر کار تاکید کرد:

عدالت شغلی و شایسته‌گزینی در صدر برنامه‌ها

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر لزوم عدالت شغلی و شایسته‌گزینی، از تصویب شرایط احراز مدیران شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی و برنامه دولت برای کاهش تبعیض میان کارکنان و بازنشستگان خبر داد.

مسیر شایسته‌سالاری از فروردین آغاز شده است
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:

مسیر شایسته‌سالاری از فروردین آغاز شده است

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور نوشت: شایان ذکر است، اقدام عملی برای استقرار شایسته‌سالاری که توسط رئیس‌جمهور مورد تاکید است، در قالب مصوبه شورای عالی اداری، از فروردین ماه سال جاری شروع شده است.

انضباط مالی و هوش مصنوعی، اولویت های بانک ملی ایران در سال ۱۴۰۴

انضباط مالی و هوش مصنوعی، اولویت های بانک ملی ایران در سال ۱۴۰۴

مدیرعامل بانک ملی ایران، در همایش ارزیابی عملکرد سال ۱۴۰۳ و تبیین اهداف ۱۴۰۴، با اشاره به پیشرفت‌های چشمگیر بانک در سال گذشته از مدیریت موفق نقدینگی خبر داد و عزم جدی برای افزایش سرمایه، عملیاتی کردن هوش مصنوعی، تقویت انضباط مالی، شایسته‌سالاری در انتصابات، حمایت از معیشت کارکنان و بهره‌گیری از انرژی خورشیدی را از برنامه‌های آتی این بانک برشمرد.

یک بیماری‌ خطرناک به نام «فامیل‌سالاری» به جان انتصابات افتاده است
روزنامه جمهوری اسلامی:

یک بیماری‌ خطرناک به نام «فامیل‌سالاری» به جان انتصابات افتاده است

روزنامه جمهوری اسلامی نوشت: کشور دچار فقدان شایسته‌سالاری در گزینش افراد برای تصدی امور کلیدی است و بیماری‌های خطرناکی از قبیل فامیل‌سالاری، دوست‌سالاری و حتی بله‌قربان‌گوسالاری به جان انتصابات افتاده‌اند. همین بیماری باعث شده افراد شایسته، باتجربه و خدوم منزوی شوند و افراد بله‌قربان‌گو جای آنها را بگیرند.

باوجود تندروها، دولت پزشکیان هر روز یک بحران دارد
روزنامه اعتماد:

باوجود تندروها، دولت پزشکیان هر روز یک بحران دارد

روزنامه اعتماد نوشت: دیروز اما طیف‌های رادیکال از استراتژی اصلی خود که فشار به پزشکیان است، رونمایی کردند. این ‌بار نه ظریف و همتی و میدری و نه ظفرقندی و سیمایی‌صراف بلکه شخص پزشکیان آماج توهین‌های تندروها قرار گرفت

با وجود تندروها، دولت پزشکیان هر روز یک بحران دارد
روزنامه اعتماد:

با وجود تندروها، دولت پزشکیان هر روز یک بحران دارد

روزنامه اعتماد نوشت: دیروز اما طیف‌های رادیکال از استراتژی اصلی خود که فشار به پزشکیان است، رونمایی کردند. این ‌بار نه ظریف و همتی و میدری و نه ظفرقندی و سیمایی‌صراف بلکه شخص پزشکیان آماج توهین‌های تندروها قرار گرفت

با وجود تندروها، دولت پزشکیان هر روز یک بحران دارد
روزنامه اعتماد:

با وجود تندروها، دولت پزشکیان هر روز یک بحران دارد

روزنامه اعتماد نوشت: دیروز اما طیف‌های رادیکال از استراتژی اصلی خود که فشار به پزشکیان است، رونمایی کردند. این ‌بار نه ظریف و همتی و میدری و نه ظفرقندی و سیمایی‌صراف بلکه شخص پزشکیان آماج توهین‌های تندروها قرار گرفت

با وجود تندروها، دولت پزشکیان هر روز یک بحران دارد
روزنامه اعتماد:

با وجود تندروها، دولت پزشکیان هر روز یک بحران دارد

روزنامه اعتماد نوشت: دیروز اما طیف‌های رادیکال از استراتژی اصلی خود که فشار به پزشکیان است، رونمایی کردند. این ‌بار نه ظریف و همتی و میدری و نه ظفرقندی و سیمایی‌صراف بلکه شخص پزشکیان آماج توهین‌های تندروها قرار گرفت