گزینش به ابزار ایجاد خوف تبدیل نشود / از خطای دختران و پسران این مرز و بوم گذر کنیم

محمدجعفر قائم پناه در گردهمایی هیئت‌های مرکزی گزینش کشور، که امروز ۲۲ مهرماه در تالار بلدیه شهرداری تهران برگزار شد، با بیان اینکه در دولت وفاق ملی فرصتی فراهم شده است تا بار دیگر به یکی از بنیادی‌ترین نهادهای سلامت نظام اداری و سیاسی کشور، یعنی نظام گزینش، نگاهی تازه داشته باشیم، اظهار کرد: گزینش در جمهوری اسلامی نه فقط یک سازوکار اداری، بلکه تبلور اخلاق، عدالت و امانت در مدیریت سرمایه انسانی کشور است. با گزینش، تعیین می‌کنیم چه کسانی قرار است ستون‌های دستگاه اجرایی در نظام حکمرانی را تشکیل دهند. در هیئت‌های گزینش، نه تنها درباره یک فرد، بلکه درباره اعتماد مردم به عدالت اداری کشور تصمیم‌گیری می‌شود.

وی افزود: در نگاه امام(ره)، در فرمان تاریخی هشت‌ماده‌ای خود، حفظ کرامت انسان را مبنا قرار داده بودند. گزینش باید بر پایه عدالت و پرهیز از تبعیض باشد. رهبر معظم انقلاب نیز در سیاست‌های کلی نظام اداری تأکید کرده‌اند که شایسته‌گزینی به‌عنوان اصل حاکم بر همه انتصابات و به‌کارگیری‌ها مورد توجه قرار گیرد.

قائم پناه با اشاره به اینکه در دولت وفاق ملی، نگاه ما به گزینش، تنگ‌نظرانه و حذف‌گرایانه نیست؛ بلکه نگاهی توانمندساز، امیدآفرین و امیدبخش، به‌خصوص در نسل جوان است، خاطرنشان کرد: باید سایه ناامیدی را با اقدامات شایسته خود از ذهن جوانان دور کنیم. ما باور داریم که منابع انسانی، سرمایه اصلی توسعه ملی هستند.

دولت جای توانمندان و دانایان است، نه سلیقه‌ها و حب‌وبغض‌ها 
معاون اجرایی رییس جمهور با اشاره به اینکه هرگاه گزینش بر مبنای شایستگی، عدالت و تقوا استوار بوده، کشور پیشرفت کرده است. اما هرگاه این معیارها با حب و بغض‌های جناحی و سلیقه‌ای آلوده شود، نهاد دولت تضعیف گردیده است، عنوان کرد: دولت جایگاه توانمندان و دانایان است و هیچ سیاست، بخش‌نامه و سلیقه‌ای نباید این قاعده را بر هم زند. اگر در گزینش به‌جای معیارهای شایستگی، ملاحظات شخصی و محدودکننده را قرار دهیم، در واقع دولت را کوچک نکرده‌ایم، بلکه ایران را کوچک کرده‌ایم. ایران بزرگ ما نباید کوچک شود.

گزینش؛ حافظ عدالت و امید در بدنه اداری کشور/ گزینش بر مدار تقوا؛ پرهیز از داوری‌های شتاب‌زده درباره انسان‌ها
وی با بیان اینکه دکتر پزشکیان همواره می‌گوید، تقوا یعنی حرکت بدون خطا؛ یعنی بکوشیم راه درست را برویم، نه اینکه خطای دیگران را برجسته کنیم و خطای خود را نادیده بگیریم، بیان کرد: گزینش بر مدار تقوا یعنی پرهیز از داوری شتاب‌زده درباره انسان‌ها و تمرکز بر توان، صداقت و صلاحیت علمی و حرفه‌ای آن‌ها. یعنی ببینیم چه کسی افکار و منش او به ما نزدیک‌تر است. لذا گزینش، حافظ عدالت و امید در بدنه اداری کشور است.

اعتماد عمومی؛ بزرگ‌ترین سرمایه نظام گزینش عادلانه/  گزینش باید آینه عدالت و انصاف در بدنه اداری کشور باشد
قائم پناه با اشاره به اینکه باید در عمل نشان دهیم که گزینش نه به معنای حذف، بلکه به معنای گزیدن بهترین‌ها است، تصریح کرد: گزینش نباید ابزاری برای ایجاد خوف در میان نیروهای انسانی و جوانان این مرز و بوم تبدیل شود، بلکه باید الگویی از عدالت و انصاف در میان کارکنان باشد. از این منظر، هر هیئت گزینش در حکم آینه عدالت نظام است. این آینه اگر شفاف باشد، مهم‌ترین ثمره آن احیای امید و اعتماد عمومی در جامعه است.

تحول در نظام گزینش؛ پیش‌شرط تحول در مدیریت سرمایه انسانی کشور/ خطای انسان‌ها را بزرگ نکنیم، امید را زنده نگه داریم
معاون اجرایی رئیس جمهور و رئیس هیات عالی گزینش کشور گفت: در مسیر اجرای مأموریت خطیر گزینش، گاهی داوری‌ها سخت و گاهی فشارها زیاد است. ما یادمان باشد ما چه مسئولیت خطیری بر عهده داریم. گزینش‌گران به یک معنا معماران تحول منابع انسانی در کشور هستند. پیش‌نیاز تحول در مدیریت سرمایه انسانی، تحول در نظام و سازوکار گزینش است. انسان‌ها ممکن است خطا کنند. خطای آن‌ها را بزرگ نکنیم. با مهربانی، صبوری و دقت از خطاهای کوچک انسان‌ها، به‌خصوص دختران و پسران جوان این مرز و بوم، گذر کنیم. در گزینش باید عدالت را معیار کنیم و امید را در مسیر به‌کارگیری نیروی انسانی زنده نگه داریم. باید کاری کنیم که گزینش نه مانع پیشرفت، بلکه سکوی پرتاب نیروهای شایسته بر مدار خدمت شود.

فروتنی در برابر حقیقت، رمز تقوای اداری در نظام گزینش 
قائم پناه با بیان اینکه هر انسان توانمند، سرمایه‌ای برای جمهوری اسلامی است و طبیعی است کسانی که ضد ایران اسلامی و منافع ملی هستند، در نظام اداری کشور جایگاهی نخواهند داشت و در چارچوب قانون باید با آن‌ها رفتار کنیم، تاکید کرد: اگر کسی لغزید، به نرمی تذکر دهیم و اگر سخن حقی گفت، حتی اگر لحن او تند و تیز بود، با تواضع بشنویم و از او بهره ببریم. گزینش عادلانه یعنی همین. فروتنی در برابر حقیقت، گذشت در برابر خطا و پافشاری بر حق در راستای قوی شدن ایران عزیز.

وی در پایان افزود: باید چنین روحیه‌ای در نهاد گزینش، تجلی‌گاه تقوا، انصاف و کرامت انسانی و جذب شایستگان و دانایان در نظام اداری جمهوری اسلامی باشد تا فرهیختگان و خردمندان ایران بر صدر بنشینند و قدر ببینند، به خاطر آینده ایران و ملت ایران که سرمایه اصلی این سرزمین هستند.