معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به ناترازی موجود در نظام اداری، گفت: مشکل اصلی ما نه انباشت نیرو، بلکه ناترازی است؛ برخی دستگاهها کمبود نیروی انسانی دارند و برخی دیگر اضافه نیرو دارند، اما تمرکز اصلی باید بر ارائه خدمات به مردم باشد.
معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به ناترازی موجود در نظام اداری، گفت: مشکل اصلی ما نه انباشت نیرو، بلکه ناترازی است؛ برخی دستگاهها کمبود نیروی انسانی دارند و برخی دیگر اضافه نیرو دارند، اما تمرکز اصلی باید بر ارائه خدمات به مردم باشد.
معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به ناترازی موجود در نظام اداری، گفت: مشکل اصلی ما نه انباشت نیرو، بلکه ناترازی است؛ برخی دستگاهها کمبود نیروی انسانی دارند و برخی دیگر اضافه نیرو دارند، اما تمرکز اصلی باید بر ارائه خدمات به مردم باشد.
معاون رئیس جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به ناترازی موجود در نظام اداری، گفت: مشکل اصلی ما نه انباشت نیرو، بلکه ناترازی است؛ برخی دستگاهها کمبود نیروی انسانی دارند و برخی دیگر اضافه نیرو دارند، اما تمرکز اصلی باید بر ارائه خدمات به مردم باشد.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور:
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: پیش از این، وزن آزمون کتبی ۴۰ درصد و وزن ارزیابی تکمیلی ۶۰ درصد بود، اما با اصلاح این نسبت و افزایش سهم آزمون تخصصی کتبی به ۷۰ درصد و کاهش سهم مصاحبه تکمیلی به ۳۰ درصد، گام مؤثری در جهت تضمین شایستهگزینی و ارتقای سلامت فرآیند استخدام برداشته شد.
رییس سازمان امور اداری و استخدامی گفت: وعده چابکسازی یک شعار سیاسی نیست بلکه به معنی تغییر منطق اداره امور است. چابکسازی دولت به معنی کوچکسازی صوری نبوده و ناظر بر حذف و واصلاح چارچوبهای ناکارآمد است. نمود این رویکرد در افزایش ظرفیت دولت در حل مسائل عمومی خواهد بود.