استخدام در دولت

رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از تغییر فرمول استخدام در دستگاه‌های اجرایی خبر داد و گفت: با تغییر سهم امتیاز آزمون کتبی از ۳۰ به ۷۰ درصد و کاهش نقش مصاحبه به ۳۰ درصد، زمینه برای افزایش شفافیت، عدالت و کاهش اعمال سلیقه در استخدام‌های دولتی فراهم شده است.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: پیش از این، وزن آزمون کتبی ۴۰ درصد و وزن ارزیابی تکمیلی ۶۰ درصد بود، اما با اصلاح این نسبت و افزایش سهم آزمون تخصصی کتبی به ۷۰ درصد و کاهش سهم مصاحبه تکمیلی به ۳۰ درصد، گام مؤثری در جهت تضمین شایسته‌گزینی و ارتقای سلامت فرآیند استخدام برداشته شد.