دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان رضوی گفت: «کارمندان دولت باید در فضای مجازی عکسهای پروفایل با پوشش اسلامی داشته باشند» اگر کارمند موارد مربوط به عکس پروفایل را رعایت نکند، به کمیته انضباط کاری معرفی شده و در آن کمیته حتی اخراج هم اجرایی میشود.
دبیر ستاد امر به معروف خراسان رضوی: عدم رعایت پوشش اسلامی در عکس پروفایل میتواند به اخراج کارمند ختم شود
مهدی رضایی، دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان رضوی گفت: «کارمندان دولت باید در فضای مجازی عکسهای پروفایل با پوشش اسلامی داشته باشند»
او افزود: اگر کارمند موارد مربوط به عکس پروفایل را رعایت نکند، به کمیته انضباط کاری معرفی شده و در آن کمیته حتی اخراج هم اجرایی میشود.
رضایی با بیان اینکه امر به معروف یک مساله آموختنی است و مردم باید آموزش ببینند، از برگزاری دورههای آموزشی برای مردم و طراحی نرمافزار «سو» خبر داد و گفت: تلاش کردیم آحاد مردم از جمله کارمندان ادارات و خانوادههایشان را با امر به معروف و نهی از منکر آشنا کنیم و توضیح دهیم که این واجب غریب دینی در اصل چیست. بر این اساس یک نهضت آموزشی طراحی کردیم و هر هفته به صورت متوسط ۱۰۰۰ نفر را تحت پوشش آموزش قرار میدهیم که این آموزشها به ۲ حوزه عمومی و تخصصی تقسیمبندی میشود. برخی مردم علاقهمند هستند که در حوزه تذکر لسانی به صورت شخصی فعالیت کنند و ما در این دورهها این مسائل را آموزش میدهیم که اگر قرار است به فردی تذکری داده شود، روش برخورد باید چگونه باشد تا ضمن اثرگذاری، موجب ناراحتی طرف مقابل نشود.
طراحی نرم افزار «سو» برای نظارت بر دستگاهها
وی ادامه داد: از سویی دیگر با طراحی نرم افزار «سو» به معنای نور، سمت، روشنایی و...، حوزه نظارتی دستگاهها را افزایش دادیم. همیشه یکی از مشکلات دستگاههای نظارتی بهعنوان مثال در حوزه گرانفروشی، کمبود نیرو بوده است؛ با این نرم افزار تمام ظرفیت مردم در حوزه نظارتی را پای کار آوردهایم. در این نرم افزار ۲۳ اداره اصلی دارای پنل هستند و تا کنون پنل ۱۰ اداره نصب و بارگزاری شده است. ما شبکهای از افراد را در این نرم افزار احراز هویت کردهایم و آنها براساس موضوعات مختلفی که در این نرم افزار ثبت شده است، میتوانند گزارشهای خود را ثبت کنند.
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان رضوی عنوان کرد: زمانی که یک کاربر گزارشی را ثبت میکند، این گزارش ابتدا توسط ستاد امر به معروف و نهی از منکر بررسی و سپس در پنل اداره مربوطه بارگزاری میشود. کاربر همزمان میتواند چرخش گزارش ثبت شده خود را ببیند و مطلع باشد موضوعی که ثبت کرده اکنون در چه مرحلهای قرار دارد. از آنجا که باید راهی را در نظر میگرفتیم تا گزارشهای غیرواقع ثبت نشود، برای عضویت در نرم افزار سو یک کد تایید قرار دادیم تا ابتدا هویت افراد بررسی شود و سپس عضو نرمافزار شوند اما اگر کسی کد تایید را از ستاد دریافت کرد، خود آن فرد هم میتواند چندین نفر دیگر که مورد اعتمادش هستند را به نرمافزار دعوت نماید تا بر این اساس شبکه کاربران محدود نشود و گسترش یابد. البته تمام کاربران نمیتوانند در تمام موضوعات گزارش ثبت کنند و گزارشها طبقهبندی دارد.
وی با اشاره به اینکه این مرکز در ابتدا بنا دارد در حوزه مد و لباس فعالیتهای خود را انجام دهد و سپس به حوزههای دیگه وارد شود گفت: در حوزه مد و لباس باید استانداردها تبیین شود. هشت دستگاه پای کار آمدهاند تا استانداردها را تبیین کنیم. بر اساس این استانداردها مشخص خواهد شد که هر صنف در حوزه مد و لباس اعم از طراح، تولید کننده، توزیع، فروش و ... باید چه شاخصهایی را بر اساس مرکز ملی کیفیت رعایت کنند. این استانداردها شامل جنس، رنگ، مدل، طراحی و ... خواهد بود. در واقع هر لباسی باید شناسنامه داشته باشد که آن را چه کسی طراحی و تولید کرده است.
ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان رضوی اظهار کرد: منطق این کار هم این است که دولت، افرادی را استخدام کرده تا کارهای مردم را انجام دهند و حق دارد پروتکلهایی را هم برای پوشش آنها تعیین کند؛ شما اگر یک مغازه هم داشته باشید، اجازه نمیدهید شاگرد شما با هر لباسی که دلش خواست در محل کار حاضر شود. پس از ۱۶ سال این اتفاق رخ داد و در اواسط سال ۱۴۰۰ شاخصها ابلاغ شد. در قرارگاه ۲۱ تیر ناظران ستاد در دستگاهها حضور مییافتند و وضعیت ابلاغ شاخصها و اجرای آنها را نظارت میکردند. ناظران به هیچ عنوان حق تذکر نداشتند و فقط مواردی که ملاحظه میکردند را در قالب نامه محرمانه به مدیر دستگاه اطلاع میدادند و مدیر مربوطه موظف بود آنها را پیگیری کند. پس از بررسیهایمان هم مشخص شد که بیش از ۹۵ درصد ادارات مشکل خاصی در حوزه عفاف و حجاب نداشتند.
کارمندان دولت باید در فضای مجازی عکسهای پروفایل با پوشش اسلامی داشته باشند.
کارمندانی که تذکرها را رعایت نکنند به کمیته انضباط کار معرفی میشوند
رضایی با اشاره به برخی شاخصهایی که در این بازدیدها مورد ارزیابی قرار گرفت بیان کرد: برخی محلهای سازمانی در بلند مدت باعث بهوجود آمدن مفسده میشود. بر همین اساس هم یکی از شاخصهای قرارگاه ۲۱تیر عدم استفاده از بانوان در محلهای سازمانی ویژه اقایان و برعکس یا عدم استفاده از منشی زن برای مردان و یا مساله عکسهای پروفایلها در فضای مجازی بود. در حوزه تفکیک اتاقهای زنان و مردان در ادارات، بسیاری از ادارات و سازمانها در همان سال ۱۴۰۰ و پیش از بازرسیهای تیرماه ۱۴۰۱ این کار را انجام دادند، خیلیها هم حین بازرسیها نسبت به جداسازی اتاق اقایان و بانوان اقدام کردند و برخی هم هنوز ادامه دارد و در حال انجام تفکیک اتاقها هستند. درباره عکسهای پروفایل هم که خبرساز شد، مساله این است که مثلا یک آقا با یک خانم همکار است و زمانی که بر اساس تعاملات کاری خود، در فضای مجازی با یکدیگر ارتباط برقرار میکنند، عکسهای پروفایل برخی افراد به گونه دیگری است که خوب نیست. بر همین اساس اعلام کردیم که کارمندان دولت باید عکسهای پروفایل با پوشش اسلامی در فضای مجازی داشته باشند.
وی در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه چنانچه کارمندی این موارد مانند عکس پروفایل را رعایت نکند، چه اتفاقی برایش میافتد خاطرنشان کرد: اگر کارمند مربوطه موارد اعلام شده را رعایت نکند، کارمند به کمیته انضباط کار معرفی میشود و در آن کمیته برایش تصمیمگیری خواهد شد. در آن جا میتوانند در قالب پروندهای با عنوان تخطی از قانون، حتی اخراج هم اجرایی شود. چنانچه مدیر یک دستگاه هم مواردی که توسط بازرسان ستاد در قالب نامه محرمانه برایش ارسال شده را پیگیری نکند، به استانداری معرفی خواهد شد.
اگر کارمند موارد مربوط به عکس پروفایل را رعایت نکند، به کمیته انضباط کاری معرفی شده و در آن کمیته حتی اخراج هم اجرایی میشود.
برخی از تشکلهای مردمی عفاف و حجاب مورد تایید ستاد امر به معروف نیستند
دبیر ستاد امر به معروف و نهی از منکر خراسان رضوی در پاسخ به سوالی درباره عملکرد این ستاد در حوزه فضای مجازی گفت: برخی خبرسازیهای این موضوع به ستاد امر به معروف و نهی منکر مربوط نمیشود و تشکلهای مردمی هستند که مطالبی را در فضای خبری عنوان میکنند. اقدامات این افراد مورد تایید ستاد امر به معروف نیست. نظارت ما در حوزه فضای مجازی صرفا به موارد اخلاقی مربوط میشود. آن هم نه به صورت برخوردهای سلبی بلکه در ابتدا از افراد دعوت میکنیم و آنها را «امر به معروف» میکنیم و در صورتی که پس از صحبت و تعهد هم اقدامات خود را اصلاح نکردند، آنها را به دادسرای فضای مجازی ارجاع میدهیم.
/ایسنا